Когда поднимут зарплату работникам жкх

Простые сотрудники бывших ЖЭКов – электрики, сантехники, дворники, кровельщики и др., ежедневно обеспечивают жильцов необходимыми бытовыми условиями. Однако, ни должного уважения, ни соответствующей зарплаты за это не получают. Новый закон о сфере ЖКХ в корне меняет саму службу, и будем надеяться, качество ее услуг.

Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

Новые условия

В соответствии с законом об изменениях в сфере ЖКХ, теперь сами жители будут решать, какая коммунальная служба будет обслуживать их жилища.

Общим собранием выбирают управляющего для нескольких многоквартирных домов, который будет координировать работу подопечных или наемных сотрудников.

Размер заработной платы управляющего определяется на собрании жильцов и составляет от 10 до 25 тыс. руб. ($160 – 401) в месяц. Проживающие на данной территории, имеют право переизбрать управляющего, если он не справляется со своими обязанностями или использует не по назначению средства, оплаченные жильцами.

Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

Наконец, у россиян появилась надежда, что в каждом дворе теперь будут детские и спортивные площадки, аккуратные тротуары и ограждения, облагороженные дворы и парковки.

Повышение окладов

На сегодняшний день средняя зарплата работников ЖКХ – 40000 руб. ($642).

При этом ощущается большой дефицит рабочих рук:

  • дворников;
  • сантехников;
  • сварщиков;
  • электриков;
  • специалистов бухгалтерии и т.д.

В связи с повышением МРОТ в мае 2018 года, зарплаты сотрудников ЖКХ возрастут на предполагаемый уровень инфляции – 4%.

Доходы сотрудников по специализации

Средние зарплаты коммунальщиков по России:

  • Ханты-Мансийский АО – 71000 ($1132);
  • Чувашская Республика – 66705 ($1066);
  • Республика Тыва – 46721 ($747);
  • Магаданская обл. – 29704 ($475);
  • Ленинградская обл. – 26333 ($421).

Доходы зависит от размера города, в котором работает ЖКХ, специализации сотрудника и занимаемой им должности. Конечно, больше всех зарабатывает начальство.

Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

В среднюю зарплату входят доходы специалистов всех уровней, но на самом деле большинство работников ЖКХ получают мизерную зарплату.

Директор управляющей компании

В крупных городах обязанность по обслуживанию домов взяли на себя частные фирмы.

Они осуществляют вывоз мусора и нечистот, делают ремонт в подъездах, латают крыши и т.д.

Они создали достойную конкуренцию государственному ЖКХ. Директор УК зарабатывает совсем неплохо, но и со своими обязанностями справляется отлично.

В регионах России он зарабатывает:

  • Нижегородская обл. – 80000 руб. ($1279);
  • Московская – 70000 ($1118);
  • Ленинградская – 57500 ($919);
  • Самарская – 50000 ($799);
  • Рязанская – 45000 ($719);
  • Республика Татарстан – 40000 ($639).

В Москве директора зарабатывают значительно больше.

Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

Их оклад зависит от компании, в которой они работают:

  • «Севтеплоэнерго» — 226600 руб. ($3622);
  • ООО «Благоустройство» — 200000 ($3197);
  • ГУП «Водоканал» — 148000 ($2366);
  • ООО «Управляющая компания» — 110200 ($1761);
  • УК Гагаринского района – 2 – 93600 ($1496);
  • УК «Центр» — 82600 ($1320).

Максимальное жалованье директора УК достигает 5 млн руб. в месяц ($79924). Зарплата управляющего ЖКХ в Московской области не превышает 75000 ($1199). Управляющий ТСЖ зарабатывает 61833 ($988).

Бухгалтер

Максимальную зарплату получает бухгалтер в Московской обл. – 63667 руб. ($1017). В столице его оклад составляет 52000 ($831).

Младшим сотрудникам бухгалтерии платят:

  • ЖКХ – 37333 руб. ($596);
  • ЖСК – 36687 ($586);
  • специалист по субсидиям – 34000 ($543).

Сантехник

Средние заработки сантехника в стране:

  • слесарь – 70000 ($1119);
  • мастер – 63334 ($1012);
  • прораб – 60000 ($9590;
  • дежурный – 26683 ($427);
  • 5 разряда – 19667 ($314);
  • 4 разряда – 17721 ($283).

Дежурный сантехник должен быть всегда начеку.

В случае прорыва водопровода или канализации, его могут вызвать по адресу в любое время дня и ночи.

Дворник

Дворниками в Москве устраиваются в основном пенсионеры и гастарбайтеры. Оплата труда не соответствует затраченным усилиям. За один участок сотрудник получает всего 15000 руб. ($240). Поэтому работники обслуживают по 3 – 4 участка и получают от 50000 ($799). За 1 час работы заработок составляет примерно 60 рублей.

Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

В Новосибирске дворники зарабатывают от 9 до 11 тыс. ($144 – 176), это наименьшее значение по стране.

  • Выручка других специалистов
  • В коммунальном хозяйстве работают люди разных профессий.
  • Они получают оклады в размере:
  • завхоз – 44333 ($709);
  • электрик – 43335 ($693);
  • сварщик сантехник – 41333 ($661);
  • мастер по домофонам – 35000 ($559);
  • зам. директора – 32500 ($519);
  • ассенизатор – 31667 ($506);
  • трубочист – 29833 ($477);
  • садовник озеленитель – 29107 ($465);
  • слесарь – 28000 ($448);
  • гладильщица – 26000 ($416);
  • диспетчер одс – 24833 ($397);
  • вахтер-диспетчер – 18500 ($296);
  • заведующий хозяйством – 15000 ($239).

Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

Жалованье московских специалистов:

  • мастер – 78300 руб. ($1252);
  • специалист из ЖЭКа – 74100 ($1184);
  • прораб – 63700 ($1018);
  • монтажник сантехсистем – 52000 ($831);
  • кровельщик ЖКХ – до 35000 ($560).

Вакансии

  1. МУП ЖКХ, г. Тобольск, приглашает на работу слесаря сантехника без вредных привычек. Опыт работы от 1 года. Зарплата 16000 руб. ($256).
  2. СТ «Теплотехник», Нижний Тагил, требуется дворник для обслуживания многоквартирных домов и прилегающей территории. Оплата труда – 20000 ($320).
  3. МС «Эксплуатация», г. Лобня, приглашает к сотрудничеству инженера по эксплуатации МКД. Оклад – 65000 ($1039).

Источник: http://skolko-poluchaet.ru/skolko-poluchayut/skolko-poluchayut-sotrudniki-zhkh.html

Зарплаты в 2019 году: кому повысят

Большая часть людей в нашей стране заняты наемным трудом, за исключением небольшого количества человек, которые занимаются индивидуальным предпринимательством или другими видами бизнеса.

Учитывая, что цены на продукты, одежду, бензин и тарифы ЖКХ постоянно растут, вопрос об увеличении дохода становится все более актуальным.

Для работающих граждан важно знать, кому и в каком размере повысят зарплату в 2019 году.

Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

Чем обусловлено повышение

Инфляция каждый год обесценивает имеющийся курс национальной валюты на несколько процентов.

По официальным данным, в 2017 инфляция составила примерно 2,8%, в 2018 – 3,1%, но в реальности расходы россиян выросли намного больше.

Если учитывать выросший НДС и другую нагрузку на малый бизнес, который отразится на росте цен, покупательная способность граждан в 2019 году снизится не менее, чем на 5-7%.

В частных организациях свои системы расчета оклада и его повышения, которые не регламентированы извне. Зато размер заплаты в учреждениях, финансируемых из государственной казны, контролируется законодательно. Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ, оплата труда должна повышаться соответственно росту цен на товары и услуги.

Кроме указаний ТК РФ, правительство РФ стремится выполнить майские указания Президента, которыми было продиктовано повышение выплат отдельным категориям. Причем ориентиром для размера довольствия Президент указал не МРОТ, а средний уровень заплат в регионе.

Проект бюджета

Размер окладов трудящихся утверждается заранее в бюджете РФ. Проект  ФЗ № 556362-7 «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» был утвержден в первом чтении. В соответствии с ним запланирована индексация заработной платы.

Кроме того, МРОТ, определяющий минимальное денежное довольствие, составит с 1 января 2019 года 11280 руб. (это средний показатель, который отличается в регионах).

Хотя его увеличение в текущем периоде совсем незначительно, в мае 2018 года этот ориентир был поднят сразу на 17%, что существенно повлияло на рост оплаты труда для многих работников.

Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

Кому повысят заработную плату

Из государственного и муниципального бюджета выплачиваются зарплаты разным категориям трудящихся. Это силовые ведомства (армия, органы правопорядка, приставы, ФСИН и др.), госслужащие,  налоговые и судебные органы. Также к ним относятся те, кого традиционно называют «бюджетниками»: врачи и медработники, учителя и воспитатели, научные сотрудники, работники культуры, социальные службы.

Важно: согласно существующему проекту бюджета, повышение зарплат запланировано в разном эквиваленте. В большей степени вырастут оклады для трудящихся тех сфер, которые были отмечены в майском указе Президента.

Госслужащие

Сотрудники государственного аппарата получают не только неплохое денежное обеспечение из казны, но и имеют различные льготы и привилегии. Поэтому ожидаемое повышение их окладов воспринимается обществом довольно болезненно.

Довольствие госслужащих, низкое в 2000-х годах, выросло с тех пор в 6 раз – поэтапное повышение происходило до 2013 года, потом его приостановили. В 2019 году зарплата чиновников будет проиндексирована на 4,3%.

Это является вынужденной мерой, соотносимой с уровнем инфляции. Скорее всего, индексация произойдет в первом квартале.

Оклад этой категории трудящихся складывается из многих составляющих, к которым относится выслуга лет, выполняемый подразделением план и личная эффективность работника. Ожидается, что средний ежемесячный доход чиновника в 2019 году составит около 136 тыс. руб., что в несколько раз превышает общий среднемесячный доход по России.

Однако эта цифра является усредненным показателем – если руководители подразделений получают около 200 тысяч, то пришедший без опыта молодой сотрудник может рассчитывать всего на 20-25 тыс. руб. в месяц. Кроме того, сюда относится не только окладная часть, но и все премиальные и стимуляционные доплаты.

Планируется, что изменится схема их расчета – во внимание будут приниматься прежде всего чин и должность, а также выполнение всех трудовых нормативов.

Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

Бюджетники

Среди тех, кому повысят заработную плату в 2019 году, особо выделяются работники медицинской, образовательной, научной и культурной сфер. В проекте бюджета регламентировано повышение ставки их окладов на 6% в 2019 году. Кроме того, планируется изменение системы расчета денежного обеспечения. Так, отменяется тарифная сетка, которая включала 27 разрядов.

Новая тарифная схема включит 17 тарифов, определяющих профессионально-квалификационные разряды. Также будет пересмотрена имеющаяся система федеральных надбавок, формирующих не менее трети от общегодового дохода работников медицинских и образовательных учреждений – они будут распределяться не централизованно, как ранее, а согласно распоряжениям региональных министерств и ведомств.

Согласно статистическим данным, за последние 5 лет работники образовательного направления стали получать практически в 2 раза больше, так же как и трудящиеся в медицине. Однако по факту оказывается, что это увеличение является номинальным – оно достигнуто за счет сокращения штата, объединения ВУЗов и больниц, сокращения доплат за выслугу лет и квалификационные степени.

Силовые ведомства

Заработная плата сотрудников МВД, армии, МЧС, ФССП и ФСИН увеличится на 4,3% согласно проекту федерального бюджета. Повышение произойдет в октябре 2019 года и станет необходимой мерой – за последние несколько лет выплаты «силовиков» не индексировались, за исключением 2018 года. На фоне инфляции их зарплаты обесценились на 30-40% за прошедшие 5 лет.

Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

Майский указ Президента затронул и оплату труда работников силовых ведомств. Так, полицейские к 2024 году должны получать зарплату не менее 150% от среднего дохода по региону. Однако такое повышение будет происходить поэтапно. Сами служители закона относятся к нововведениям настороженно.

Читайте также:  Как оплатить коммунальные услуги если потерял квитанцию

После повышения окладов в 2012 году, когда их доход увеличился в полтора-два раза, прошла волна реформ, связанных с объединением отделений, сокращением штата и разнообразными переаттестациями.

В полиции опасаются, что грядущий рост окладов приведет к очередным сокращениям и увеличением нагрузки на рядовых служащих.

Читайте также:

Заметили опечатку на сайте? Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + Enter

Источник: https://2019-god.com/zarplaty-v-2019-godu-komu-povysyat

Зарплаты в 2018 году: кому повысят

Цены на продукты повышаются регулярно. А потому любая прибавка от государства для работников бюджетной сферы, составляющей приблизительно 30% трудоспособного населения РФ, имеет существенное значение.

В проекте федерального бюджета в соответствии с подписанными еще в 2012 г. Путиным «одиннадцатью указами президента» и решением Правительства, принятым 18 января 2018 года, предусмотрена индексация для бюджетников и госслужащих.

Кто попадает под программу, и насколько вырастут зарплаты в 2018 году?

Вот уже в течение 4-х лет наблюдается ограничение окладов работников бюджетной сферы. Такие правительственные меры аргументируются экономическим кризисом и значительным сокращением «притоков нефтяных» денег в государственную казну.

Основное, на что могут надеяться федеральные бюджетники – это то, что в соответствии с указом №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», подписанным президентом 07.05.12 г., их заработная плата возрастет в 2018 году на 3,8%.

Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

В денежном эквиваленте с учетом надбавки картина заработных плат выглядит так:

Научные сотрудники 35-37 тыс. руб.
Социальные работники около 25 тыс. руб.
Работники культуры федеральных/региональных учреждений 30 тыс.руб./22,5 тыс. руб.
Преподаватели в ВУЗах около 36 тыс. руб.
Учителя средних школ около 30 тыс. руб.
Педагоги в детских садах около 22 тыс. руб.
Врачи с высшим образованием около 39,5 тыс.руб.
Средний медперсонал около 23 тыс.руб
Младший медперсонал 13-15 тыс.руб.

Но бюджетник бюджетнику рознь! Ярким подтверждением выступает тот факт, что в текущем году под программу попадают далеко не все:

Категории бюджетников, которым проиндексируют оклады Сотрудники бюджетных сфер, не попавшие под действие программы
Педагоги общего и дополнительного образования, включая дошкольных учреждений Инженерно-технические работники, участвующие в обслуживании зданий: слесари, электромонтеры, техники
Преподаватели начального профессионального образования, ВУЗов Специалисты по кадрам
Врачи, младший и средний медперсонал Специалисты по комплексной реабилитации
Социальные работники и педагоги медицинский организаций по работе с детьми сиротами Экономисты и бухгалтеры
Работники культуры Программисты
Научные сотрудники Инженеры

Число категорий профессий, не охваченных программой, достаточно много. Но официальные представители высшего исполнительного органа обнадеживают: несмотря на трудности экономического положения оклады в скором времени повысят и другим категориям, а зарплата и в дальнейшем будет подниматься постепенно, приблизительно до 16% в год.

Разница в прибавке

Поскольку средняя зарплата по регионам очень разнится, то и денежный эквивалент четырехпроцентной прибавки будет иметь существенную разницу. Чтобы наглядно оценить, насколько и кому повысится зарплата в 2018 году, стоит прибегнуть к статистическим данным.

Привилегированные госслужащие

Самые высокие показатели у служащих Аппарата Президента, депутатов государственной Думы. У них зарплата достигает отметки в 216 тыс.руб. Наименьший должностной оклад имеют чиновники Министерства по вопросам Северного Кавказа – 38 тыс. руб. Для надбавок к зарплатам депутатов и их помощникам в 2018 году выделили 5,3 млрд. руб.

Привилегированные государственные служащие миграционных служб, Роспотребнадзора, Росреестра, а также таможенники, пограничники и налоговики получают зарплату порядка 100 тыс.руб.

Начиная с 2014 года, их жалование было подвергнуто мораторию на повышение. Но в текущем и следующем году оклады служащих госсектора в рамках компенсации убытков за наложенный мораторий могут мгновенно взлететь. По некоторым подсчетам эта отметка способна достигнуть 38%. Для повышения жалований на общефедеральном уровне уже предусмотрено 47,5 млрд.руб.

Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

Параллельно с этим в систему оплаты будут внесены корректировки с учетом соответствия критериям оценки эффективности труда чиновников. Те, кто не смогут «доказать» свою компетентность и полезность, будут лишены стимулирующих надбавок.

Работники интеллектуального труда

Сегодня самые низкие показатели по зарплатам среди педагогов средних и высших заведений наблюдаются в западных и центральных областях. В северных регионах они несколько выше.

Согласно все тем же «майским указам» они должны были еще несколько лет назад вырасти на 200%. Но из-за наступившего в 2014 году кризиса этого не произошло. Не наступило долгожданное увеличение и после стабилизации экономической ситуации. Индексация произведена лишь в начале 2018 года.

Согласно программе, зарплата учителей увеличится на 4%. Если исходить из того, что усредненная цифра оклада педагогов дошкольных и средне образовательных заведений по РФ составляет 20 тыс.руб.

, то надбавка составит порядка 1200 руб.

Но по мнению экспертов эта прибавка не соответствует регулярному повышению уровня цен, а потому не особо скажется на повышении качества жизни работников интеллектуального труда.

Изменения для сотрудников медицинской сферы

Согласно «майским указам» зарплата медиков, имеющих высшее образование, должна достичь 200% показателя относительно средних цифр по области.

Зарплата для медицинских сестер поднимется на 100%  с тем, чтобы она была не ниже относительно средней цифры оклада в конкретном регионе.

Это позволит не только поднять уровень медобслуживания, но создать для жизни сотрудников медицинской сферы достойный плацдарм.

Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

В целом для выплат на 2018 год правительством зарезервировано 450 млрд. руб.

Для медработников столицы предусмотрены отдельные программы с надбавками. Так, специалисты, прошедшие тестирование на соответствие квалификации и получившие статус «московский врач», могут на протяжении 5 лет иметь прибавку в 15 тыс.руб.

Бюджетники неквалифицированных профессий

Неквалифицированный труд практически никогда не оплачивался должным образом. Взять ту же профессию дворника, которая является одной из самых необходимых для поддержания чистоты придомовой территории.

По статистике заработных плат по всем регионам страны дворники занимают самые низкие позиции. Для сравнения в региональных центрах: дворники детских садов получают 2-5 тыс.руб., при школах – 6-9 тыс.руб.

В Москве картина чуть лучше: средняя ставка работников этой сферы с учетом надбавок к жалованию составляет 25-30 тыс.руб.

Средняя зарплата дворников и других работников неквалифицированного труда в 2018 году вряд ли претерпит значительных изменений в сторону повышения. Согласно запланированному правительством повышению минимального уровня оплаты труда ее усредненные показатели по городам РФ согласно статистике будут составлять порядка 11,8 тыс.руб.

Изменения для работников внебюджетной сферы

Что касается работников других категорий, то для них изменений в 2018 году не предполагается. Зарплаты внебюджетников зависят от востребованности профессии и ситуации в целом на рынке труда. Благо, статические исследования подтверждают, что ситуация на рынке труда преодолела спровоцированный кризисом этап застоя и начала успешно «набирать обороты».

Главным толчком к запуску послужили введенные российским правительством антисанкции, которые выступали ответом на действия западных стран, а также реализованные программы по поддержке импортного замещения.

Читайте также:

Заметили опечатку на сайте? Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + Enter

Источник: http://2018god.net/zarplaty-v-2018-godu-komu-povysyat/

Повышение зарплаты бюджетникам. Каким категориям бюджетников повысят зарплату?

Владимир Путин предложил проиндексировать зарплаты работников бюджетных организаций, не охваченных майскими указами. В Минтруде «Газете.

Ru» пояснили, что речь идет об административном и вспомогательном персонале: экономистах, юристах, инженерах, программистах, техниках, электромонтерах, слесарях, сантехниках, уборщиках и др.

Президент оговорился, что индексацию надо провести с учетом «реальных возможностей» бюджета. Вероятнее всего, новые расходы опять переложат на регионы.

Повышение зарплат бюджетников

В среду на совещании с членами правительства президент Владимир Путин обсудил, как идет работа в сфере повышения зарплат бюджетников.

«Это очень значимая, чувствительная для миллионов людей тема», — подчеркнул Владимир Путин. В 2018 году нужно выйти на заданные параметры по «указным» категориям бюджетников, напомнил он.

Путин предложил проиндексировать зарплаты работников бюджетных организаций, не охваченных майскими указами 2012 года.

Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

«Майскими указами были охвачены не все работники бюджетной сферы, не все бюджетники. У целого ряда категорий работников бюджетных организаций заработная плата давно не повышалась, в течение нескольких лет», — отметил Путин на совещании с правительством и попросил министров проработать варианты и представить предложения на этот счет.

«Предлагаю провести индексацию заработных плат как раз этих категорий работников бюджетной сферы, еще их называют «неуказными категориями бюджетников». Безусловно, с учетом инфляции и реальных возможностей как федерального, так и региональных бюджетов», — сказал президент.

«И прошу не затягивать, мы должны обсудить это в ближайшее время, имея в виду, что сейчас активно идет работа над подготовкой бюджета на 2018 год», — отметил глава государства.

Дорогу молодым! Или сколько готовы платить работодатели выпускникам в России

Категории работников, которым повысят зарплату в 2017 году

В Минтруде «Газете.

Ru» пояснили, что в социальной сфере к категориям работников, которым не повышается зарплата в соответствии с указами президента Российской Федерации, относятся административные работники (экономисты, юристы, бухгалтеры, кадровики), инженерно-технические и вспомогательные работники, обслуживающие здания и оборудование (инженеры, программисты, техники, электромонтеры, слесари, сантехники, уборщики служебных помещений), и другие.

Самые высокооплачиваемые профессии в мире

Заработные платы в регионах поднимут согласно майским указам

  • Путин также отметил, что есть трудности с повышением зарплат бюджетникам в некоторых регионах, и предложил сделать все для исправления этой ситуации.
  • Премьер-министр Дмитрий Медведев заверил, что власти предпринимают все усилия и ищут дополнительные ресурсы, чтобы добиться повышения зарплат россиянам, в первую очередь тем, кто работает в сфере образования, здравоохранения и культуры, что и было заложено в президентских майских указах.
  • Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

Стоит отметить, что основная тяжесть по выполнению майских указов лежит на регионах. Во многом это привело к увеличению долга субъектов Федерации. Как отмечал в интервью «Газете.Ru» замминистра финансов Леонид Горнин, за последние годы темп роста расходов консолидированных бюджетов субъектов опережал темпы роста по собственным доходам.

«Как следствие, с 2012 года у нас отмечался и рост государственного долга. С 1 января 2012 года он увеличился с 1 трлн 171 млрд до 2 трлн 318 млрд руб. по состоянию на 1 января 2016 года. Это оказалось максимальной отметкой, а долг субъектов на начало 2016 года составил 36,5% от собственных доходов», — отмечал он.

Читайте также:  Как снять многоквартирный дом с баланса

Средств на помощь регионам для дополнительного повышения зарплат бюджетникам в федеральном бюджете, конечно, не предусмотрено. Но министр финансов Антон Силуанов 24 мая заявил, что в 2017 году наблюдается положительная тенденция превышения региональных доходов над расходами.

«В текущем году ситуация с доходами и расходами субъектов также неплохая. Доходы выросли на 9,8% за период с начала года по 15 мая, расходы — на 5,4%, в результате мы видим сейчас существенный профицит бюджета, который, безусловно, будет сокращаться по мере исполнения принятых плановых обязательств», — сказал он (цитата по RNS).

Вероятно, что именно этот рост доходов и позволил федеральному центру высказаться за индексацию зарплат «неуказным» бюджетникам. Такой маневр добавит очков властям перед грядущими в марте следующего года президентскими выборами, но вряд ли облегчит долговое бремя регионов.

В соответствии с майскими указами, обнародованными в 2012 году по итогам избирательной кампании, зарплата врачей, учителей и соцработников должна вырасти до 200% от средней по региону к 2018 году. А у младшего и среднего персонала — до 100%. В марте сообщалось, что данный показатель достиг 180%.

Майские указы не выполнялись!

Майские указы в части повышения зарплат врачей, учителей и соцработников в 2016 году «выполнялись наоборот», подсчитала «Газета.Ru» в январе, используя данные Росстата: зарплаты не только не росли, но даже в некоторых случаях уменьшались.

Существующий отрыв вряд ли удастся нагнать за 2017 год, считают эксперты.

Даже по итогам трех кварталов 2015 года ситуация выглядела лучше, чем по последним данным Росстата: за девять месяцев прошедшего года зарплаты учителей и врачей по отношению к средним снизились. В отсутствие полной статистики за 2016 год «Газета.

Ru» сравнила данные Росстата за три квартала с аналогичным периодом 2015 года и убедилась, что по всем ключевым категориям работников положительные изменения зарплат отсутствовали.

Росстат не публиковал данные о средней зарплате

Отношение к средней зарплате по региону — основной маркер майских указов — Росстат в прошлом году публиковать перестал. Последний раз такие данные были опубликованы по итогам 2015 года: тогда средняя зарплата врачей составляла 156% к средней зарплате в России.

За три квартала 2016 года картина изменилась к худшему: отношение к средней зарплате по России за этот период составило 137%, подсчитала «Газета.Ru». Зарплаты педагогов и соцработников также не приближаются к целевым показателям указов, если верить Росстату.

Если исходить из достигнутых 137% за три квартала 2016 года, получается, что зарплаты врачей за год — с 1 октября 2016 года до 1 октября 2017 года — должны показать рост на 63 процентных пункта к средней зарплате, которая, по расчетам правительства, тоже будет расти. Такой разрыв слишком велик, чтобы считать выполнение майских указов возможным, полагают эксперты.

Источник: gazeta.ru.

Источник: https://promdevelop.ru/news/povyshenie-zarplaty-byudzhetnikam-kakim-kategoriyam-byudzhetnikov-povysyat-zarplatu/

Вопрос повышения заработной платы работников ГУП «ЖКХ РС(Я)» остается открытым

Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

В последние месяцы уходящего года Федерация профсоюзов республики принимала участие в решении вопроса по ситуации с заработной платой в ГУП «ЖКХ РС(Я)».

На предприятии возникла сложная ситуация – средняя заработная плата работников составляет 36 870 рублей, что является одной из самых низких в республике.  Обеспечить рост фонда оплаты труда в предприятии возможно лишь путем сокращения топливной составляющей, что на сегодня остается нерешенным вопросом.    

На сегодня по поручению председателя правительства республики Владимира Солодова Государственным комитетом по ценовой политике республики впервые принята тарифная ставка рабочего 1-го разряда в размере 7973 рублей.

«Но это достижение – только половина пути по решению роста заработной платы работников крупнейшего предприятия отрасли ЖКХ республики», — говорит председатель объединенной территориальной профсоюзной организации ГУП «ЖКХ РС(Я)» Сергей Анисимов.

Как подчеркивает профсоюзный лидер предприятия, рост среднемесячной зарплаты по основным работникам котельного хозяйства на 20% обусловлен снижением численности на 11% и ростом ФОТ на 7% за счет уменьшения ФОТ других видов предоставляемых услуг.

«В рамках регулирования тарифов Госкомцен республики избрал наиболее легкий путь повышения зарплаты: не увеличивая ФОТ в целом по предприятию, путем сужения тарифной сетки (максимальный тарифный коэффициент от 7,07 до 4,87), перераспределением средств из одних видов услуг в другие, уменьшением нормативной численности работающих добился временного роста зарплаты», – говорит Анисимов. Также профсоюзный лидер не согласен с принятым Госкомцен республики тарифным коэффициентом 4,87 на 2019-2023 годы. «Считаем, что допущена дискриминация работников ГУП «ЖКХ РС(Я)» — в других предприятиях ЖКХ максимальный тарифный коэффициент установлен в размере 10,0. К тому же, среднемесячная зарплата работников нашего предприятия составляет 37 067 рублей, что на 40% ниже среднемесячной зарплаты рабочих других предприятий отрасли», — отмечает Сергей Егорович.   

В эти дни в республике завершается кампания по регулированию тарифов на 2019-2023 годы. На днях на заседании правления Госкомцен республики утвержден рост тарифа на тепловую энергию по ГУП ЖКХ РС(Я) в целом на 2,09%.

При этом рост зарплаты основных работников – кочегаров, операторов, слесарей, сварщиков котельного хозяйства составил 7,4%.

Зарплата же административно-управленческого персонала, работников аварийно-диспетчерской службы, вспомогательного производства (водителей внутриулусных перевозок топлива, подвоза воды, вывоза канализационных отходов) снизится на 3%.

Объединенная территориальная профсоюзная организация ГУП «ЖКХ РС(Я)» выражает протест на уменьшение максимального тарифного коэффициента с 7,07 до 4,87. «Мы оставляем за собой право применить с 01.07.

2019 года тарифную сетку с максимальным тарифным коэффициентом 10,0, отраженным в Отраслевым тарифном соглашении в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2017-2019 годы. В случае поэтапного повышения максимального тарифного коэффициента от 4,87 до 10,0 в течение 5 лет ежегодно потребуется по 916 млн.

рублей», — говорит Сергей Анисимов. Соответствующее письмо направлено в адрес председателя правительства республики Владимира Солодова. 

Источник: http://ysia.ru/vopros-povysheniya-zarabotnoj-platy-rabotnikov-gup-zhkh-rs-ya-ostaetsya-otkrytym/

Вся информация о том, как налажена работа в ЖКХ

Когда поднимут зарплату работникам ЖКХ

Между тем, для работы в сфере обслуживания населения катастрофически не хватает кадров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-45-84. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Перечень профессий

Благо, времена таких работников давно в прошлом, сейчас, благодаря закону, по которому жильцы в праве сами выбирать себе обслуживающую компанию, все УК стараются дорожить свое репутацией и нанимают только грамотных и отвечающих профессиональным стандартам рабочих.

В настоящее время на бирже занятости очень большой спрос на работников в сфере ЖКХ. Причем, в этой сфере востребованы как рабочие профессии, так и специалисты со средним и высшим образованием: инженеры, юристы, мастера участков.

Чаще всего требуются дворники, уборщицы, электрики, плотники, электрогазосварщики. Зарплата таких рабочих варьируется от 10000 до 17000 рублей. Есть в данной сфере и более высокооплачиваемые вакансии: экономисты, юристы, бухгалтера, инженеры – их зарплата составляет порядка 20000-25000 руб..

Часто небольшая оплата труда в сфере ЖКХ компенсируется предоставлением жилья.

Как устроиться в жилищно коммунальное хозяйство?

Устроиться на работу в ЖКХ можно только пройдя достаточно жесткий профотбор. Соответственно, грамотный и профессиональный сотрудник имеет все шансы неплохо заработать. У специалистов рабочих профессий оклад, конечно, небольшой, но никто не запрещал различного вида подработки.

А если мастер с «золотыми» руками, клиенты найдутся всегда. Ведь нет ничего вечного, а в совете по выбору качественного смесителя или в консультации по вопросам ремонта нуждаются многие. Как уже говорилось выше, для трудоустроства в ЖКХ необходимо пройти отбор в виде собеседования или тестирования.

Тесты для работников

При приеме на работу в ЖКХ иногда бывает недостаточно пройти одно собеседование. Часто руководители УК вводят тестирование для действующих сотрудников и при приеме на работу новых специалистов.

Тестирование вводится с целью:

  1. Проверки профессиональных навыков и знаний работника.
  2. Определение необходимости дополнительного обучения и повышения квалификации.
  3. Проверка рабочего на профпригодность.
  4. Формирование кадровой политики.
  5. Формирование кадрового резерва (выявление наиболее перспективных работников с целью их дальнейшего должностного повышения или увеличения заработной платы.

Эти тесты могут проходить как заочно, так и очно на территории работодателя.

В основу себестоимости тарифов за ЖКО входит численность рабочих, обслуживающих тот или иной участок, часы их работы, а так же их заработная плата. Регулируют все эти вопросы специальные акты, устанавливающие нормы работы в ЖКХ.

Нормированная численность сотрудников

Очень часто исполнительные органы, в целях снижения тарифных ставок, уменьшают зарплатный фонд, тем сокращая численность персонала в сфере ЖКХ. Для многих ресурсоснабжающих компаний это чревато тем, что они оказываются не в силах качественно и своевременно оказывать услуги населению. Чтобы избежать этого, были введены определенные нормативы по расчету необходимого числа работников ЖКХ.

Для расчета численности работников, организации должны опираться на:

Расчет нормативной численности работников необходим для того, чтобы сравнить его с фактически предоставленными рабочими местами, и, при необходимости, обосновать необходимость в найме дополнительных рабочих, согласно законодательным нормам. В последствие, оплата труда дополнительно нанятых рабочих должна быть включена в стоимость тарифов.

СПРАВКА! Расчет нормированной численности персонала организация ЖКХ может провести как своими силами, так и с помощью сторонних экспертных организаций.

Нормы обслуживания не являются обязательными и имеют рекомендательны характер.

Нормы обслуживания рассчитываются на основные виды выполняемых работ, а именно:

  1. Уборка помещений.
  2. Уборка придомовой территории.
  3. Электромонтажные работы.
  4. Сантехнические работы.
  5. Работа диспетчера.
  6. Сварочные работы.

На вспомогательные задачи

Нормы труда на вспомогательные работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства определяют оплату труда работников, их численность, нормы обслуживания, нормы временных затрат. Данные нормы включены в специальный справочник, составленный Гос. Комитетом РФ по строительству и жилищно –коммунальному комплексу.

В данном сборнике, помимо общих положений, представлены таблицы, в которых рассчитывается, сколько потребуется затратить сил и времени работнику на обслуживание помещения, в зависимости от типа и предназначения здания. Данные нормы составлены с учетом характера выполняемых работ, а так же действующих нормативов по технике безопасности и охране труда.

Читайте также:  Как оплачивать жкх через госуслуги без комиссии

В условиях развития рыночной экономики сфере коммунального хозяйства были даны инструменты для демонополизации и создания конкуренции. Один из таких инструментов – рекомендации по нормированию труда работников ЖКХ. Рекомендации по оплате и нормированию труда работников ЖКХ определяются приказом № 50, РОСКОММУНХОЗА 15.10.1993 года.

Цель их создания – определить оптимальный способ расчета необходимой численности работников, и найти наиболее подходящий метод оплаты труда данных работников.

Данные нормы труда несут в себе следующие функции:

  • Дают социальные гарантии и обеспечивают охрану труда.
  • Упрощают систему расчетов заработной платы.
  • Стимулируют работников качественно выполнять свои должностные обязанности.
  • Позволяют определить нормальную численность работников для обслуживания определенного объекта.

Нюансы выдача спецодежды

Для работников ЖКХ, связанных со вредными или опасными условиями труда, работающих в неблагоприятных погодных условиях (холод, грязь) были разработаны типовые нормы выдачи спецодежды (приказ № 543н Минсоцразвития от 3.10.2008 года). Данные нормы определяют, какую спецодежду или средства индивидуальной защиты необходимо выдавать, с какой периодичностью это должно происходить. Все данные представлены в приказе в виде таблицы.

Заработная плата

В сфере ЖКХ на оплату труда персонала уходит около 60-80% от всего планируемого бюджета. Помимо обычных рабочих дней, сотрудникам ЖКХ выплачиваются сверхурочные, например, за устранение аварий, выход на работу в выходные дни или в ночное время, так же работники данной сферы могут получить дополнительное вознаграждение от жильцов дома за частный ремонт или срочный (внеплановый) вызов.

Тарифные коэффициенты разрядов

Рабочие разных направлений ЖКХ получают разную заработную плату. Она зависит от квалификации работника, временных затрат на выполнение тех или иных работ, интенсивности рабочего процесса. Оптимальным способом расчета оплаты труда сотрудников жилищно-коммунального хозяйства является расчет по коэффициентам разрядов оплаты труда.

Заработная плата специалистов первого разряда не может быть ниже МРОТ, максимальная – не имеет ограничений. Размер заработной платы специалистов остальных разрядов рассчитывается так: ставка специалиста первого разряда Х тарифный коэффициент соответствующего разряда.

Данное звание получают работники ЖКХ за личные успехи в профессиональной деятельности

Источник: http://zhivemvrossii.com/kvartira/zhkh/rabota

В минстрое назвали среднюю зарплату работников жкх

 Да, поверю, что слесаря и сантехники зарабатывают по 38 тыс. рублей. А администрация ЖКХ по сколько  тыс. руб. зарабатывает ???  Директора, гл. бухгалтера, юристы ??? Сколько ?   Умалчивают !!!08 ноября 2017 в 21:32
Цитата
Алексей Иванов написал:По ее словам, средняя заработная плата работников ЖКХ в России составляет около 38 тысяч рублей, передает РИА Новости.

Опять средняя температура по больнице!09 ноября 2017 в 07:45

Взять зарплату дворника+ уборщицы (совмещение) = 15000 руб грязными и зарплату  руководителя. вывести среднее арифметическое Это как средняя зарплата по СПб 46000 руб. У депутатов и чиновников  более 300000 руб, у учителей, медсестер, и т.д. бюджетников  около 20000 руб. Средняя получится крутая. Хватит уже мерять средними статистическими данными.  Есть ложь, наглая ложи и статистика.09 ноября 2017 в 08:26
 Надо писать отдельно рабочий класс и администрация ЖКХ. Не поверю, что директор будет зарабатывать 38 тыс. руб. в месяц! Если бы дворникм зарабатывали по 38 тыс. руб. нам бы не нужны были госторбайторы из зарубежья ближнего.    09 ноября 2017 в 09:36
Директора, гл. бухгалтера, юристы ??? Сколько ? Умалчивают !!Добрый деньПлохая примета чужие деньги считать. Идите  работать  директором, гл. бухом, юристом в чем проблема09 ноября 2017 в 14:38
Цитата
hrizantema написал:Плохая примета чужие деньги считать. Идите  работать  директором, гл. бухом, юристом в чем проблема

Уважаемая ошибаетесь, это как раз наши с вами деньги, а никак не не чужие.Это как раз наша содержанкаУК бесконтрольно тратит наши деньги на своё содержание .Мы в праве спросить, а что сделано за наши деньги на нашем МКД и потребовать надлежащий отчёт.Когда начинаешь спрашивать, а что конкретно сделано по дому, то руководство УК надолго впадает в ступор.

В их отчётах же фигурирует в основном (около 80%)  зарплата их персонала, которая нас как раз мало интересует, ибо нас интересуют конкретные работы и услуги по нашему дому.Чиновников в конторах тьма, а дворников и уборщиц явно не хватает

09 ноября 2017 в 16:39

Вот например: я, как председатель ТСЖ, получаю 10 труб в месяц.Дворник получает 9 труб в месяцБухгалтер получает 5 труб в месяц.Вот и хз, достойная это зп или нет…11 ноября 2017 в 18:24
Вот например: я, как председатель ТСЖ, получаю 10 труб в месяц.Добрый день.Наша УК обслуживает 300 домов. Исходя из вашей зарплаты, гендир УК  должен получать 3 млн. руб.  в месяц.12 ноября 2017 в 09:10
Цитата
hrizantema написал:Вот например: я, как председатель ТСЖ, получаю 10 труб в месяц.Добрый день.Наша УК обслуживает 300 домов. Исходя из вашей зарплаты, гендир УК  должен получать 3 млн. руб.  в месяц.

Прошу не забывать,что у каждой УК есть ХОЗЯИН, а «гендиректор» просто наемный руководитель, который получает вознаграждение согласно Договора, в котором прописан основной оклад, а так же объем и условия начисления бонусов. Так, что постарайтесь ругать не «гендиректора», а истинного хозяина УК. Так и пишите: эта «редиска (плохой человек)»,эксплуататор, недорезанный капиталист и т.д.12 ноября 2017 в 12:52

Цитата
россомаха пишет:Уважаемая ошибаетесь, это как раз наши с вами деньги, а никак не не чужие.Это как раз наша содержанкаУК бесконтрольно тратит наши деньги на своё содержание .В их отчётах же фигурирует в основном (около 80%) зарплата их персонала, которая нас как раз мало интересует, ибо нас интересуют конкретные работы и услуги по нашему дому.

В отчетах должна фигурировать статья «услуги управления» т.е. затраты на содержание УК  в том числе и на зарплату. В среднем, в зависимости от условий договора управления, эта статья составляет 10-15% от статьи «содержание и ремонт». Остальные деньги как раз и идут на выполнение работ по дому.15 ноября 2017 в 11:20

Цитата
peter написал:В среднем, в зависимости от условий договора управления, эта статья составляет 10-15% от статьи «содержание и ремонт».

Это зависит от того какие заложены зарплаты и какие планируются работы. Не думаю, что в 10-15% можно уложиться, если только в УК много домов и мало управленческого и технического  персонала.15 ноября 2017 в 11:56

Цитата
peter написал:В отчетах должна фигурировать статья «услуги управления» т.е. затраты на содержание УК  в том числе и на зарплату. В среднем, в зависимости от условий договора управления, эта статья составляет 10-15% от статьи «содержание и ремонт». Остальные деньги как раз и идут на выполнение работ по дому.

Ошибаетесь. Согласно статьи 154 ЖК РФ услуги управления входят в статью содержание и ремонт и у нас доходят уже до 50 %.УК заинтересована в увеличении своих затрат, ибо вся её «экономика» на них построена. Денег на выполнение работ по дому практически не остаётся, ибо все они идут на зарплату. Чтобы убедиться в этом достаточно обратить внимание в отчёте на строку материалы.Более того данные отчёты обычно никто не подписывает и они никем не утверждаются…15 ноября 2017 в 11:59

Источник: https://real-gkh.ru/news/v-minstroe-nazvali-srednyuyu-zarplatu-rabotnikov-zhkkh/

В кирове работодателям дали 30 дней, чтобы увеличить зарплату сотрудникам

Также они могут отправить письменный отказ в правительство.

Кировские работодатели должны будут повысить до «минималки» (10 159 рублей) зарплату всем своим сотрудникам, сообщает правительство Кировской области. Так они смогут присоединится к Соглашению о минимальной заработной плате, которое было подписано ещё в начале ноября, сообщает областное правительство. 

  • Если работодатели в этот срок не представят в министерство энергетики и ЖКХ Кировской области мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то они автоматически будут должны его исполнять.
  • – К нему должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного соглашением, – добавили в правительстве.
  • Предложение появилось на сайте областного правительства 30 ноября 2017 года.  

Профилактические акции областного минздрава прошли в минувшие выходные прошли в Кирове, Омутнинске и Слободском районе.

08 июля 2019113

В июне кировчане заняли первое место в IX Всероссийском чемпионате по компьютерному многоборью среди пенсионеров

08 июля 2019144

В общей сложности асфальтогранулятом укрепят почти 41 000 квадратных метров

08 июля 2019178

Вы недовольны своими зубами? Хотите изменить их форму, величину или, может быть, цвет? В центре стоматологии и имплантологии «Блик» знают, как вам помочь!

08 июля 20191883

Билеты на маршруты автопредприятия можно приобрести с помощью приложения «На Автобус»

08 июля 2019178

Эти деньги направят на ремонт дополнительных улиц

08 июля 2019159

В пятницу и выходные дни сотрудники Госавтоинспекции проверяли водителей на состояние опьянения

08 июля 2019359

Событие объединило преподавателей, сотрудников, студентов, ветеранов – всех тех, кому дороги история и традиции одного из старейших факультетов опорного вуза региона.

08 июля 2019217

В аварии погиб водитель автомобиля

08 июля 2019720

Ситуация изменилась лишь после вмешательства прокуратуры

08 июля 2019229

Кировским предпринимателям рассказали о требованиях в этой области

08 июля 2019542

На телефоны кировчан приходят предупреждающие СМС

08 июля 20191057

«Первоисточник» познакомился с переводчицей Натальей Комар, принёсшей победу сборной Кирова в «Своей игре».

06 июля 2019467

«Первоисточник» пообщался с Валерием Семенищевым.

29 июня 2019662

В эфире «Эхо Москвы в Кирове» — директор управляющей компании «Паритет» Анна Клепикова

27 июня 20192874

Наталья Михайлова, управляющий директор представителя АО «ФИНАМ»в г. Киров

26 июня 20194720

Побеседовать с Владимиром Ждановым нам удалось перед премьерой спектакля «Вишнёвый сад» (16+) в постановке актёр играет роль Гаева. С Владимиром Германовичем мы расположились в буфете драмтеатра. Накануне актёр отпраздновал день рождения – ему исполнилось 53 года.

23 июня 20191151

«Первоисточник» пообщался с 32-летнем программистом из Кирова Иваном Семушиным, ставшим победителем юбилейной серии «Своей игры».

23 июня 20191058

«Первоисточник» встретился с критиком в обеденный перерыв.

21 июня 20191256

«Вопрос лишь в том, сколько это стоит и кто за это заплатит».

15 июня 20191848

Источник: https://1istochnik.ru/news/42968

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector