Профессия врача (медицинского работника) не только почетна и уважаема. Согласно действующим федеральным и региональным законодательным нормам врачи и медработники вправе получать различные льготы и субсидии, в том числе заслуженные врачи и работники медучреждений в сельской местности.
Привилегии для медработников в РФ
Привилегии, которыми пользуются российские врачи, изложены в основополагающем документе: Ф͏едеральном законе № 323 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Ф͏едерации».
Согласно этому закону все медицинские работники вправе получать:
- Достойные условия труда на рабочих местах.
- Регулярную профессиональную переподготовку и повышение квалификационного уровня за счет работодателя.
- Регулярное повышение оплаты труда по результатам аттестации.
- Страхование рисков профессиональной деятельности.
Скачать для просмотра и печати
Ф͏едеральный закон № 323 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в РФ͏»
Виды льгот, положенных медработникам
Всего законодательство предусматривает две большие категории социальных льгот для врачей, медработников и фармацевтов: общие и по оплате ЖКХ, а также пенсионные льготы и стимулирующие выплаты и доплаты.
Общие льготы
Полагаются каждому медработнику, который работает:
- С лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
- С медпрепаратами биологической или химической природы;
- В режиме высоких физических нагрузок;
- В зонах с особым статусом (Крайний Север и др.);
- В спасательных отрядах и службах.
В состав льгот врачам входит:
- Медобслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя.
- Спецпитание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений.
- Рабочий день, укороченный до 24, 30, 33 или 36 часов в неделю (по категориям специалистов).
- Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:
- 14 дней — сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров;
- 21 день — рентгенологам;
- 35 дней — работникам психоневрологических диспансеров.
Помимо этого, предусмотрены различные доплаты для работников среднего и высшего звена, но их размер и состав утверждаются руководством медучреждения.
Жилищные и коммунальные льготы
Помощь по оплате ЖКХ врачам и младшему медицинскому персоналу предоставляется в следующих случаях:
- Когда он относится к любой из категорий, кому положены общие льготы.
- Место работы — госучреждение.
- Сумма заработка относительно прожиточного минимума в данной местности — не выше определенного уровня.
- Занятость в медучреждении не менее, чем на 0,75 ставки.
Для получения дотации необходимо собрать документы и подать их в местный муниципалитет.
Врачу, в особенности в сельской местности, будет предоставлено отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет. Проработав 10 лет в данном населенном пункте, можно и дальше на законных основаниях использовать это жилье, даже после выхода на пенсию.
Пенсионные льготы
За стаж продолжительностью 30 лет (в городе) и 25 лет (на селе) медработники оформляют трудовую пенсию досрочно.
Данное правило действительно не только в отношении медработников государственных медучреждений, но и частных.
Расчет производится в каждом случае индивидуально.
Например, в сельском населенном пункте один трудовой год засчитывается за 15 месяцев стажа, а специалистам вузов и научно-исследовательских институтов 18 месяцев стажа приравниваются к 12 месяцам фактической работы.
Стимулирующие выплаты и доплаты
Обучение на различных курсах повышения квалификации, на основании которых медицинский работник получает новую более высокую категорию, влекут для него также увеличение оклада на рабочем месте.
Размеры доплат, а также премирование за работу находятся в ведении того учреждения, где трудится специалист.
Городские медработники вправе рассчитывать на льготный минимум:
- Обеспечение благоустроенной служебной жилплощадью.
- Предоставление земельного участка под ИЖС.
- Компенсацию затрат на ЖКХ.
- Субсидирование выплаты процентов по ипотеке.
- Соципотеку.
Стать участником соципотеки можно молодым специалистам бюджетных медучреждений, состоящим в очереди на квартиру. Срок такой ипотеки — до 30 лет, процентная ставка — до 7%, а минимальный размер первоначального взноса — 10%.
Льготы сельским медицинским работникам
Наряду с городскими, льготы медицинским работникам на селе также предоставляются: общие льготы, пенсионные и по оплате коммунальных услуг и ЖКХ. Но не только это сегодня становится стимулом для молодых выпускников выбрать сельскую больницу вместо городской.
Государственная программа «Земский доктор» направлена на привлечение врачей и младшего звена к работе в сельских районах.
Невысокий уровень заработка на селе, в сравнении с городскими больницами, компенсируется возможностью стать собственником жилья. Чтобы принять участие в госпрограмме, необходимо выполнять определенный ряд условий.
Социальные льготы для медицинских работников в сельской местности
Общий перечень льгот врачам выглядит следующим образом:
- Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг в виде выплаты по факту.
- Зачет в стаж не только стандартных надбавок за профессиональные риски и нагрузки, но и за работу в сельской местности (например, врач-хирург на селе за 1 год работы получает 2 года стажа).
- Бесплатное лечение в том же медучреждении.
- Доплаты в зависимости от категории и специальности.
- Возможность стать участником программы «Земский доктор» и получить субсидию на приобретение жилья — 1 млн. руб.
Льготы заслуженным врачам
Заслуженные врачи РФ вправе стать Ветеранами Труда до достижения ими пенсионного возраста и получить полагающиеся для этого звания социальные привилегии.
В частности, к 50% дотации на оплату услуг ЖКХ добавляется на право бесплатного проезда в общественном транспорте по ветеранскому удостоверению.
Условия получения льгот
Получателем госдотации может стать каждый медработник, достаточно предоставить для этого соответствующий пакет документов.- Так, молодым специалистам они предоставляются только при условии получения ими диплома государственного образца и трудоустройства не позднее 1 года по окончании учебного заведения.
- По месту трудоустройства точный льготный перечень предоставляется медработникам государственных медучреждений.
Как предоставляются льготы для медиков по коммунальным услугам
Льготы в виде компенсации оплаты ЖКУ для медработников на федеральном уровне до сих пор так и не предусмотрены. Несмотря на тот факт, что с предложением о внесении соответствующих изменений в ФЗ-323 выступали депутаты ГД еще в 2017 г. Однако дальше правовой инициативы дело не продвинулось.
Оплату коммунальных квитанций медработники осуществляют за свой счет, а затем в зависимости от правовых условий в данном конкретном сельском поселении получают субсидию в размере 50% или 100% от этих расходов.
Размер доплаты примерно равен 1800 руб., и зависит от того, работает ли медработник или уже находится на пенсии.
Субсидия выделяется из расчета погашения стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 до 9 кубометров газа на отопление 1 кв.м. площади жилья, а также на закупку до 1,5 куб.м. древесного топлива или 2 т угольного.
Какие документы надо представить
Конкретный список документов для получения той или иной дотации необходимо уточнять по месту жительства в собесе.
Стандартный перечень для получения льготы медицинским работникам выглядит так:
- Заявление.
- Паспорт.
- Диплом.
- ИНН.
- Трудовая книжка.
- Военное удостоверение.
- Свидетельство о браке.
- Выписка с места трудоустройства за 3 месяца или за полгода.
- Свидетельства о рождении детей.
Срок рассмотрения документов — 1 месяц, после чего должны быть назначены все полагающиеся привилегии, либо выдан письменный мотивированный отказ.
- Дорогие читатели!
- Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
- Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
В 2018 г. педиатры и терапевты Московской области получили губернаторские надбавки в размере 32.000 р.
Претендовать на выплаты могли только специалисты, отвечающие следующим требованиям:
- ставка — не более 1,25,
- работа на 1 участке с закрепленным числом взрослого населения — 1700, детского — 800,
- высокие показатели эффективности труда — низкая смертность на участке, выполнение 100% нормы по диспансеризации, отсутствие нареканий и жалоб.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Льготы на оплату услуг ЖКХ сельским медработникам
17 февраля 2017, 03:42 Мар 3, 2019 13:50Льготы всемСсылка на текущую статью 
Источник: http://lgoty-vsem.ru/lgoty/kakie-polozheny-lgoty-vracham-i-medrabotnikam.html
Льготы медработникам в сельской местности за коммунальные услуги: размеры и порядок выплат субсидий по оплате счетов жкх учителям, педагогам и медикам на селе(2018г)
Из всех видов профессий самыми близкими к нам учителя и медицинские работники. Сложно найти сейчас человека, который никогда не учился в школе или не был на осмотре у врача.
Степень важности работников этих сфер, безусловно, высока, поэтому государство часто оказывает большую поддержку, в частности помогая оплачивать ЖКУ.
И хотя нередко до нас доходят слухи об отмене коммунальных льгот учителям, это не так.
Льготы по оплате коммунальных услуг педагогам
Льготы учителям полагаются разные, но редко какой-то вид разделяется еще по каким-либо случаям. Помощь в сфере ЖКХ как раз относится к этой редкой категории: она может различаться в зависимости от того, где проживает и обучает педагог. На скидку не оказывает влияние стаж и выход на пенсию, только регион проживания льготника и правила, установленные в нем.
Теперь мы расскажем о том, какие льготы на коммунальные услуги предназначены учителям в городе.
Городским
Сложность в получении льгот на оплату коммунальных услуг чаще всего возникает у городских работников сферы образования. Нет четких законодательных рамок, определяющих льготы учителям в городах. Только если регион поддерживает политику помощи педагогам, тогда скидки обучающим в городах получить будет не сложно.
Если педагог проживает в своем доме в черте города, а также вправе пользоваться льготами, то они распространятся на топливо для обогрева и электроэнергию. Остальные услуги ЖКХ облагаются скидкой для жильцов-педагогов в многоквартирных домах.
А теперь поговорим о коммунальных льготах учителям из сельской местности.
Из сельской местности
Итак, предусмотрены ли льготы по коммунальным услугам и электроэнергии педагогам на селе? Изначально законодательство говорит о поддержке учителей из такой местности. Они получают бесплатное жилье со всеми удобствами и скидку на оплату ЖКУ в размере не менее 60%. Объем скидки четко не установлен законодательно, варьируется в зависимости правил региона.
Льготы на коммунальные услуги для педагогов распространяются на сельские поселения и поселки городского типа, находящиеся на территории России.
Скидку получают не только отдельно взятые учителя, но и члены их семьи:
- Дети;
- Супруг (супруга);
- Родители;
- Родственники, находящиеся на иждивении;
- Родственники, проживающие совместно с педагогом, ведущие совместное хозяйство с ним.
Законом от 2010 года установлен размер скидки в 100% на оплату коммунальных услуг для учителей сельской местности. Льгота распространяется на:
- Свет и электричество;
- Твердое и жидкое топливо для отопления помещения (включая доставку);
- Централизованного отопления;
- Водоснабжение.
Отдельно отметим, что льготы льготы по коммунальным услугам также получают и педагоги-пенсионеры.
О том, какие льготы предусмотрены для учителей, расскажет следующее видео:
Как их получить
Основные положения для гарантированного получения скидок по оплате услуг ЖКХ – обучать детей в сельской области и проживать там же. Городским педагогам необходимо уточнить размер и возможность получения льгот. Обратиться необходимо к уполномоченным лицам по данному вопросу в соц. поддержке своего региона. Потребуется подтверждение:
- Того, что ранее льготы по ЖКУ педагогом не получались;
- Состава семьи (справка о количестве);
- Личности заявителя (копия паспорта);
- Объема жилплощади.
Субсидии медикам
Зависят от политики региона льготы по оплате коммунальных услуг и для медиков. Скидка может находиться в пределах от 100% до 50% или соответствовать какому-то конкретному числу (ежемесячная денежная выплата в размере 1200 рублей). Здесь так же можно поделить медработников в городах и в селах, еще практикующих или пенсионеров, права на коммунальные льготы также отличаются.
И напоследок пару слов о свежих новостях в отношении льгот медикам на коммунальные услуги. В 2015 году Минздрав поддержал инициативу о продлении программы помощи работникам здравоохранения. Теперь сумма ежемесячного платежа от государства для оплаты света, жилья, отопления должна возрасти до 1800 руб. и выдаваться ежемесячно.
- Еще больше о коммунальных и других льготах для учителей расскажет следующее видео:
- Запись Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг впервые появилась Юрист по недвижимости.
- Источник: http://mari-a.ru/vash-yurist/lgoty-pedagogam-i-medrabotnikam-po-oplate-kommunalnyx-uslug
Как предоставляются льготы для медиков по коммунальным услугам?
Источник: https://o-sobstvennosti.ru/mnogokvartirnye-doma/oplata-kommunalnyx-uslug/lgoty-medrabotnikam-v-selskoj-mestnosti-za-kommunalnye-uslugi-razmery-i-poryadok-vyplat-subsidij-po-oplate-schetov-zhkx-uchitelyam-pedagogam-i-medikam-na-sele.html
Льготы в Крыму в 2017 году
Школьники, посещающие общеобразовательные учреждения Республики Крым, также как и любые другие учащиеся в России имеют право пользования следующими льготами:
- Льготами на покупку проездного билета в автобусах, маршрутных такси, поездах дальнего и ближнего направлений.
- Льготами на получение всех необходимых для учебы книг бесплатно на условиях временной аренды.
- Льготами на получение бесплатного питания в школе (касается учеников 1-4 классов).
- Льготами на получение временного освобождения от армии (касается учеников 10-11 классов).
Льготы студентам
Студенты Крыма наравне со всеми остальными студентами в России имеют право использовать такие важные для них льготы, как:
- льготы на поездки в любых видах общественного городского и пригородного транспорта;
- льготы на посещение музеев и библиотек;
- льготы на возврат 13% от суммы, внесенной в качестве платы за обучение;
- льготы на оплату общежития. Стоимость комнаты не может быть больше 5% размера средней стипендии;
- льготы на сокращенное рабочее время в период сессии (касается заочников).
Льготы инвалидам в Крыму
Инвалиды, проживающие на территории Крыма, имеют право пользоваться:
Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам. Позвоните прямо сейчас по телефону: +7 (499) 455-02-67 в Москве, +7 (812) 317-18-65 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!
- льготными условиями при внесении платежей за тепло, свет, газ, воду (все накопившиеся за месяц услуги делятся напополам);
- льготным проездным билетом во всех видах общественного транспорта;
- льготным проездом в пригородных поездах и электричках.
Льготы ветеранам труда и реабилитированным лицам
Ветераны труда, живущие в Крыму, имеют следующие данные им государством права:
- право на первоочередное льготное подключение домашнего телефона;
- право первенства при вступлении в члены жилищного, либо жилищно-строительного кооператива для ветерана труда Крыма;
- право воспользоваться льготами при проезде в общественном транспорте, в том числе и в пригородных маршрутках и автобусах.
Льготы реабилитированным лицам Крыма следующие:
- Компенсация расходов на переезд и перевоз багажа в Республику Крым;
- Льготное предоставление жилья и земельных участков, компенсация для строительства дома;
- Ежемесячные денежные выплаты не более 1000 рублей;
- Льготный прием в интернаты и дома престарелых или социальная помощь по месту проживания.
Льготы многодетным семьям
Многодетные семьи Крыма имеют право преимущественного пользования льготами следующего порядка:
- Льготами по оплате коммунальных услуг и иных платежей. Все понесенные многодетной семьей растраты делятся наполовину, одна часть выплачивается из семейного бюджета, а вторая из государственного.
- Льготами при покупке жидкого и твердого топлива. Половину стоимости привозки, а также покупки дров, керосина, угля и другого топлива возмещает многодетной семье государство.
- Вывоз строительного мусора для членов многодетных семей также осуществляется по льготной цене.
- Многодетные семьи, желающие провести домашний телефон, могут сделать это вне очереди, уплачивая только половину от абонентской платы.
- Члены многодетных семей имеют право на ежемесячное посещение музея, выставки, парковых аттракционов, театра и кино бесплатно.
- Дети из многодетных семей принимаются в садики Крыма в первую очередь при наличии свободного там места.
- Летние каникулы по желанию родителей дети могут провести в оздоровительных лагерях отдыха, куда получить бесплатные путевки может каждая многодетная семья.
- Дети из многодетных семей имеют право бесплатно пользоваться общественным транспортом, в том числе и пригородным, идущим по территории Республики Крым.
Льготы малоимущим семьям в Крыму
Малоимущие семьи Крыма, к которым относят, прежде всего, семьи с доходом ниже прожиточного минимума, могут получить от правительства следующего рода социальные послабления в таких областях, как
- Налоговая.
- Коммунальная. Все коммунальные услуги для малоимущих семей поделены надвое.
- Юридическая. Малоимущие семьи, испытывающие потребность в общении с юристом, могут прийти к нему на прием, совершено бесплатно.
- Финансовая. Ежемесячно каждая семья признанная малоимущей может получить от государства материальную помощь в виде выделенных денежных средств, либо одежды, продуктов питания и медикаментов.
Льготы детям войны
Граждан Крыма, родившихся в период между 1941 и 1946 годами, принято относить к детям войны, чье детство было загублено ведущимися боевыми действиями и голодом, потому у государства к таким гражданам должно быть особое отношение, выражающееся в предоставлении им ряда льгот:
- дети войны, при наличии пенсионного удостоверения, имеют право получить 25% скидку при оплате коммунальных платежей в пределах установленных норм потребления;
- скидка на коммунальные платежи предоставляется всем детям войны, вне зависимости от формы собственности занимаемого ими жилья;
- дети войны имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы, сроком до 14 дней;
- положенный детям войны отпуск они могут использовать в любое удобное время;
- услуги общественного транспорта предоставляются детям войны со значительной скидкой, такая же скидка имеется у детей войны и при использовании пригородных трамваев и маршруток, не пересекающих пределов Республики Крым.
Льготы пенсионерам в Крыму
Жители Крыма, имеющие на территории Республики постоянную прописку и достигшие пенсионного возраста, вне зависимости от того, вышли ли они на пенсию, или же нет, имеют право на получение и использование по собственному усмотрению следующих льгот:
- Льгот по оплате коммунальных услуг и налога за занимаемую жилую площадь. Размер предоставляемых льгот составляет 50% от общей суммы, вносимой в счет погашения коммуналки платежей. Льготы начисляются не зависимо от формы собственности и вида жилого фонда помещения. Главное условие предоставления льгот для пенсионера в Крыму – отсутствие превышения норм потребления воды, света, газа и тепла.
- Пенсионеры, желающие стать членами садоводческого товарищества имеют преимущество при вступлении.
- При наличии очереди на установку домашнего стационарного телефона, пенсионеры могут установить аппарат в числе первых.
- При предъявлении пенсионного удостоверения, пенсионеры имеют право пользоваться льготами в общественном транспорте городского и пригородного направлений, вне зависимости от дальности поездки, главное, чтобы она проходила по территории Крыма.
Адреса отделений социальной защиты населения в Крыму
Управление труда и социальной защиты населения администрации г. Алушты Республики Крым
|
Муниципальное казенное учреждение «Управление труда и социальной защиты населения администрации г. Армянска Республики Крым» |
Источник: http://lgoty-expert.ru/socialnye-lgoty/lgoty-v-krymu-v-2015-godu/
Льготы медицинским работникам и врачам
Базовым нормативным актом для предоставления льгот медработникам и врачам является Федеральный закон № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан». Также применяются ведомственные приказы и правила Минздрава РФ, региональные акты.
- Куда обращаться
- Написать отзыв / вопрос / пожелание
На полный перечень льгот врачи и медперсонал могут рассчитывать в период работы и после увольнения, если имеют профильную выслугу. Выпускники медицинских ВУЗов приобретают право на льготы, если их первым местом работы после обучения являются государственные и муниципальные поликлиники, больницы и иные учреждения.
Льготы для медработников и врачей, работающим в городе
Перечень льгот медицинскому персоналу отличается, в зависимости от условий работы, территориальной расположенности лечебного заведения.
Льготы медработникам, работающим в городе, включают:
- обеспечение служебной жилплощадью на период работы, либо до выделения или приобретения жилья;
- предоставление земельного участка для частного строительства ИЖС;
- социальную ипотеку под сниженные процентные ставки;
- досрочная пенсия по старости при выслуге 30 лет профильного стажа;
- доплаты за категорию и выслугу лет;
- увеличивающие коэффициенты при работе в РКС и МКС;
- профессиональное страхование в размере до 120-ти окладов (в зависимости от должности и условий работы);
- возмещение вреда здоровью, причиненного при исполнении должностных обязанностей;
- медобслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя.
Медицинский персонал, работающий с заразными заболеваниями, вредными препаратами, источниками излучения, в спасательных службах и с большими физическими нагрузками, получает льготы:
- бесплатное первичное и дальнейшее обследование;
- лечебное питание (мясные продукты, молоко, витамины);
- работу неполный рабочий день, от 24 до 36 часов (в зависимости от графика и вредности условий работы);
- дополнительный отпуск для персонала, имеющего дело с больными СПИД и туберкулезом (14 дней), психоневрологическими больными (35 дней), излучениями от рентгена и флюорографии (21 день).
Указанные выше льготы действуют только при фактической работе с вредными и опасными условиями. При переводе в иные условия работы, сохраняются только стандартные льготы для медперсонала.
Для приобретения жилья медработникам доступна социальная ипотека, а федеральный бюджет берет на себя часть обязательств перед банком.
Получить ипотеку могут врачи и персонал в возрасте до 35-40 лет, со стажем работы не менее 1 года, с высшим или средним образованием. В 2019 году льготная ставка по социальной ипотеке составляет 7% годовых.
Регионы могут вводить дополнительные льготные условия по ипотеки для медперсонала, работающего на селе.
Заслуженным врачам РФ, после выхода на пенсию, присваивается звание Ветеран труда и предоставляются соответствующие ветеранские льготы:
- бесплатный проезд в общественном транспорте;
- компенсации на оплату услуг ЖКХ до 50-ти процентов;
- налоговые и иные льготы по Федеральному закону № 5-ФЗ и региональным нормативным актам.
Льготы для медработников и врачей в сельской местности
Кроме указанных выше льгот, для медработников в сельских и труднодоступных местностях предусмотрены дополнительные меры соцподдержки:
- досрочная пенсия по старости за 25 лет профильного стажа, а также льготное исчисление для отдельных должностей и профессий;
- обеспечение жильем и оплата коммунальных услуг, топлива (льготы финансируются из региональных и местных бюджетов);
- передача служебного или муниципального жилья в собственность медработника после 10 лет работы на селе;
- доплаты и компенсации, размер которых зависит от специальности и категории;
- льготы по программе «Земский доктор» (возмещение расходов на переезд из города, безвозмездное выделение 1 млн. руб. на строительство или приобретение жилья).
В программе «Земский доктор» могут участвовать медработники и врачи, подписавшие контракт на срок от 5 лет. Молодые врачи могут воспользоваться льготами при переезде в сельские районы и заключении контракта в первые 12 месяцев после окончания ВУЗа.
Размер компенсации коммунальных услуг зависит от законодательства субъекта РФ, но не может быть менее 50%. Главное условие – медик должен работать по профессии не менее чем на 0.75 ставки, своевременно оплачивать текущие расходы ЖКХ.
Написать отзыв / вопрос / пожелание
Источник: https://GOGOV.ru/services/doctor-benefits
Льготы врачам и медработникам
В 2019 г. политика предоставления льгот работникам здравоохранения в РФ не претерпела существенных корректив, хотя уже в ближайшем будущем стоит ожидать изменений, связанных с началом пенсионной реформы.
А именно:
- поквартальное увеличение пенсионного стажа в период 2019-2020 гг;
- полугодичное увеличение с 2020-2022 гг.
Итогом реформы станет изменение сроков выхода на пенсию при наличии:
- 30 лет стажа для сельских медиков;
- 35 лет— для городских медработников.
Условия выхода на досрочную пенсию медиков
Право на льготы данной категории работников обеспечивает закон «О страховых пенсиях» ФЗ № 400, принятый 28.12.13.
Главное условие — наличие стажа работы:
- для медиков, работающих в сельской местности — 25 лет;
- для городской зоны — 30 лет.
Внимание! При выходе на пенсию по выслуге лет не важен возраст работника. Значение имеет факт внесения страховых платежей в ПФ за период трудовой деятельности.
Условия назначения включают перечень медицинских учреждений и должностей (Постановление № 781). Это:
- Больницы, медсанчасти, госпитали.
- Психиатрические лечебницы.
- Отделения по уходу за детьми-инвалидами.
- Косметологические медучреждения.
- Отделения скорой помощи, лепрозории, военные госпиталя.
- Родильные дома и женские консультации.
- Патологоанатомические (судебно-медицинские) клиники и отделения.
Уточнённая и полная информация по данному вопросу находится в постановлении Правительства РФ № 781 от 29.10 2002 г.
Список должностей
При оформлении досрочной пенсии медикам расчет трудового стажа осуществляют по принципу: календарный год — год работы. Исключения: льготы сельским врачам, какое-то время работавшим в городе, назначается из расчета: 1 год работы в сельской местности — 1,3 календарного года.
Год за полтора насчитывают:
- оперирующим хирургам;
- анестезиологам-реаниматорам;
- патологоанатомам;
- судмедэкспертам.
Периоды стажа
В стаж для выхода на досрочную пенсию включают следующие периоды:
Спорный вопрос при назначении льготных пенсий — время, потраченное на повышение квалификации медиков. Юристы настаивают на обязательном включении времени обучения в трудовой стаж, поскольку закон однозначно обязывает медработников повышать профессиональный уровень.
Перечень необходимых бумаг:
- Заявление.
- Паспорт.
- Документы, подтверждающие трудовой стаж.
- СНИЛС.
- Диплом.
- Военный билет.
Перечисленные документы подают в копиях и оригиналах. При обращении в ПФ следует уточнить список, который может меняться по требованию сотрудников учреждения.
Перечень льгот медработникам
Согласно принятым нормативным актам, врачи и медработники среднего звена вправе рассчитывать на преференции и доплаты, полный список которых изложен в ФЗ № 323 от 21.11.2011 г.
Им предоставляют:
- достойные условия труда;
- возможность переквалификации;
- оплату труда согласно полученных категорий;
- страхование рисков профессиональной деятельности.
Кроме того, законодательство предусматривает:
- общие и специальные льготы по коммунальным платежам;
- выход на досрочную пенсию;
- стимулирующие выплаты и пр.
Общие
| Факторы поощрения | Основания для назначения |
| Личное медобслуживание по месту работы | Работа с излучающими препаратами и оборудованием |
| Улучшенное питание для хирургов, реаниматоров, рентгенологов | Работа с биологически активными веществами |
| Сокращенная рабочая неделя, согласно служебных категорий | Работа с химическими препаратами |
| Продление отпуска на 14-35 дней | Работа при чрезмерных физических нагрузках |
| Проживание в р-нах с особыми условиями ( Крайний Север) |
Кроме указанных привилегий, законодательство предусматривает стимулирующие доплаты, представляющиеся руководством медучреждений.
По коммунальным услугам
Граждане оплачивают текущие счета, после чего им начисляют субсидии, определяемые из расчета погашения месячной стоимости:
- 33 Квт электроэнергии;
- 9 кб м. газа на отопление 1 кв. м. жилья;
- 1, 5 кубов дров или 2 т. угля.
Время на рассмотрение заявления по субсидиям — до 30 дней, после чего заявителю переводят средства на счет или предоставляют мотивированный отказ.
Стимулирующие выплаты и доплаты
Дотации доступны для врачей и среднего медперсонала при наличии сертификата специалиста. Списки должностей, включённых в программу модернизации, формируются на местах. Руководство медучреждений оценивает деятельность сотрудников по ряду показателей, прописанных в положении об оплате труда.
Критерии для получения доплат:
- качество и объем работы;
- количество рабочих часов;
- продолжительность и непрерывность стажа;
- уровень квалификации;
- совместительство;
- личный повышающий коэффициент.
Система поощрений не действует для:
- участников программы «Здоровье»;
- сотрудников, получающих доплаты за высокотехнологичную помощь;
- не практикующих медиков, занятых на административной работе.
Администрация учреждения вправе отказать работнику в выплатах при отсутствии медицинской страховки.
- Качественные и количественные показатели труда сотрудников определяются специальной комиссией, состоящих, как правило, из заведующих отделениями, профработников, старших медсестер и пр.
- Результаты работы комиссии отражаются в публикуемом ежемесячно Акте экспертной оценки — законном основании для начисления бухгалтерией доплат медработникам.
- Преференции включают:
- ипотеку, кредит на жилье;
- выделение жилплощади без очереди;
- выделение участка для строительства дома.
Условия кредитования по ипотеке для молодых специалистов, работающих в государственном секторе:
- 7% годовых;
- начальный взнос — 10%;
- полное погашение долга в течение 30 лет.
Трудящимся в сельской местности
Предусмотрены следующие льготы:
- обеспечение жильем;
- возможность бесплатной «коммуналки»: газ, свет и пр;
- получение служебного жилья в полную собственность через 10 лет;
- стимулирующие выплаты.
Программа «Земский доктор»
Выпускникам медицинских вузов предлагают переехать в село, где их ожидает субсидия на покупку жилья — 1 млн. руб. как компенсация за переезд и обустройство. На сегодня программа реализуется во многих регионах и областях РФ.
Условия для участников:
- возраст до 45 лет;
- диплом;
- документ об окончании ординатуры (интернатуры).
Особенности предоставления:
- Минимальный срок трудового договора — 5 лет.
- Предоставляемая субсидия целевая, исключительно для покупки жилья.
- Если медиков в семье двое — сумма денежного пособия также удваивается.
- Субсидия не облагается налогом.
- Нарушение условий договора аннулирует документ и обязывает участника программы вернуть приобретенное жилье.
Порядок оформления преференций
- Для подачи заявления на социальные выплаты, в зависимости от специфики льгот, следует обратиться в органы соцобеспечения либо в местное отделение ПФ.
- При подготовке документов рекомендуется посетить МФЦ, предоставляющий данные по оформлению привилегий и субсидий.
- Скачать бланк заявления о предоставлении субсидии на оплату ЖКХ.
Документы
Для назначения и получения льгот медработнику следует предоставить:
- паспорт (удостоверение личности)
- диплом об окончании вуза;
- сертификат о присвоении категории;
- заявление;
- трудовую книжку;
- военный билет.
Список документов может изменяться и дополняться по требованию сотрудников учреждений, предоставляющих услуги по оформлению и начислению средств.
Видео-консультация по теме
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Источник: https://1lgoty.ru/lgoty-medrabotnikam/
Льготы медработникам в 2019 году — в сельской местности, в городе, по оплате коммунальных услуг
Труд медицинских работников в последнее время оплачивается достаточно хорошо, размер зависит от квалификации, специальности и объема работы, выполняемой специалистами. Это обусловлено ненормированными графиками и сложностями общения с пациентами. Также им полагаются различные льготы.
Кому положены
Медицинские работники — это специалисты, занимающиеся профилактикой, диагностикой и лечением заболеваний: физических и психологических.
Их подразделяют на несколько категорий:
| Высшее звено | Окончившие медицинские и фармацевтические вузы врачи и другие специалисты. |
| Среднее звено | К нему относятся медицинские сестры, фельдшеры, зубные врачи и техники, рентген-лаборанты и акушерки со средним профильным образованием. Помогают врачам, осуществляют процедуры по уходу за пациентами. |
| Младшее звено | Сестры-хозяйки, санитары и дезинфекторы. Убирают помещения, транспортируют больных, следят за соблюдением режима, помогают медсестрам в уходе за пациентами, выдают белье. |
Какие предоставляются
Для медицинских работников должны быть созданы достойные условия труда. Они имеют право на прохождение курсов повышения квалификации за счет работодателя и профессиональную переподготовку. По результатам аттестации им должны повышать заработную плату.
Медработники, имеющие контакты с заразными заболеваниями, вредными медицинскими препаратами, работающие в спасательных службах и с большими физическими нагрузками могут рассчитывать на:
- бесплатное первичное и дальнейшее обследование;
- лечебное питание (мясные продукты, молоко, витамины);
- работу неполный рабочий день, от 24 до 36 часов (вместо 39-ти);
- дополнительный отпуск для персонала, имеющего дело со СПИДом и туберкулезом (14 дней), рентгеном и флюорографией (21 день), психоневрологическими больными (35 дней);
- доплаты за категорию и выслугу лет;
- увеличивающие стаж коэффициенты;
- страхование в размере 120-ти окладов;
- возмещение причиненного во время исполнения обязанностей вреда здоровью.
Помимо этого, руководство учреждений утверждает различные доплаты для своих работников, относящихся к высшему и среднему звену.
Перечень и размер привилегий для медиков может различаться в зависимости от региона проживания человека.
Льготы на оплату ЖКХ не предусмотрены на федеральном уровне. Но в некоторых регионах пенсионеры, если они работали в сельской местности и продолжают там жить, продолжают пользоваться льготами.
Действующие медицинские работники имеют право на субсидии в случае, если их доход ниже прожиточного минимума.
Медработникам за трудовой стаж от 25-ти лет в селе и 30-ти лет в городе, приобретенный в государственных и частных учреждениях, положена досрочная пенсия по старости.
Расчет стажа производится индивидуально в каждом случае. Например: специалистам НИИ и вузов за один год работы засчитывают полтора года стажа, а работникам сельской местности — год и три месяца.
В городе
Льготы медработникам, работающим в городе, включают в себя:
- обеспечение служебной площадью;
- выдачу земельного участка для строительства недвижимости;
- социальную ипотеку.
Молодые специалисты, стоящие в очереди на жилье, работающие в государственных учреждениях, могут взять ипотеку под семь процентов годовых, с минимальным взносом 10 процентов и сроком выплаты до 30-ти лет.
В сельской местности
Для сельских медиков предусмотрены следующие меры поддержки:
- обеспечение жильем и оплата коммунальных услуг местной администрацией, а через 10 лет недвижимость становится собственностью специалиста;
- доплаты, размер которых зависит от специальности и категории;
- участие в программе «Земский доктор».
Государственная программа «Земский доктор» призвана привлечь медицинский персонал для работы в селе. Конечно, там более низкая оплата труда, но она с лихвой компенсируется приобретением собственного жилья.
Лица моложе 35-ти лет (иногда 40-ка), проживающие в сельской местности, подписывают договор, что проработают здесь не меньше пяти лет. После этого они безвозмездно получают миллион рублей на строительство или покупку дома.
Заслуженным врачам Российской Федерации по достижении пенсионного возраста присваивают звание Ветеран труда и полагаются все льготы, которыми пользуются ветераны: бесплатный проезд в общественном транспорте, компенсации на оплату услуг ЖКХ в размере 50-ти процентов и другие, в зависимости от места проживания.
Льготы на коммунальные услуги
Специалисты, занятые на селе общественной работой, в число которых входят и медики, пользуются правом на скидки ЖКХ.
Для них существуют специальные программы поддержки в виде субсидий.
В одних регионах компенсируется 100 процентов средств, потраченных на коммунальные услуги, но только на самого работника, в других 50 процентов, в третьих получают фиксированную доплату (но не более стоимости услуг).
Условия для получения данного вида поддержки: наличие ставки более 0,75; медицина должна являться основным видом занятости.
Социальная ипотека
Для покупки жилья медицинским работникам предлагается социальная ипотека, часть стоимости которой погашается из средств федерального бюджета.
Воспользоваться ею могут лица до 35-40 лет, со стажем работы не менее года, с высшим или средним образованием, могут быть выдвинуты дополнительные условия для участия в программе (зависит от региона проживания).
Заем средств осуществляется в финансовых учреждениях, но не во всех. В каждом из них свой список документов и свои условия предоставления ипотеки. Максимальная сумма определяется банком. Она зависит от возраста заявителя и состояния его здоровья.
Доход не рассматривается, так как государство является гарантом возврата средств. При выслуге лет специалисту предоставляется компенсация до 30 процентов на погашение долга.
Как оформить
Не всегда наши граждане знают о полагающихся им от государства привилегиях. Но необходимо не только знать о них, следует понимать, какие из них в каких учреждениях оформляются.
Как правило, нужно собрать пакет документов, свой для каждой организации, написать заявление на льготу, подождать несколько дней (обычно около 10-ти) решения должностных лиц.
Выделением средств для ипотеки распоряжаются государственные органы. Медработнику следует обратиться в администрацию с заявлением. С собой нужно захватить пакет документов, доказывающий необходимость в улучшении условий проживания.
Полученный документ передается в банк, и на его основании будет оформлена ипотека, рассчитаны выплаты, сообщена информация в бюджетную организацию.
Это займет не менее месяца. Затем останется подобрать жилье, согласовать его с банком и оформить договор купли-продажи.
Для оформления льгот по коммунальным услугам медицинский работник должен обратиться к своему работодателю, так как в сельской местности льготы по ЖКХ предоставляются по месту трудоустройства. Собранный пакет документов следует предоставить в бухгалтерию или отдел кадров.
Необходимые документы
Документы для получения скидок на оплату ЖКХ сельским специалистам:
- российский паспорт;
- свидетельство о праве пользования жилым помещением;
- данные о совместно проживающих членах семьи;
- бумага, подтверждающая льготы;
- СНИЛС;
- квитанции об оплате ЖКУ об отсутствии задолженностей;
- чеки на покупку твердого топлива и его доставку (для компенсации расходов);
- номер банковского счета для перечисления средств.
Понадобится еще трудовая книжка, но она хранится у работодателя. Также могут быть использованы имеющиеся у него ксерокопии паспорта и СНИЛСа.
Документы для предоставления в администрацию о необходимости улучшения жилищных условий:
- справка о том, что медицинский работник стоит в очереди;
- заявление на ипотеку;
- диплом об образовании;
- трудовая книжка (отработан год по специальности);
- справка с места жительства;
- справки, подтверждающие льготы.
Документы, требуемые банками для оформления ипотеки:
- российский паспорт (с гражданством);
- справка о доходах семьи;
- документы о собственности на дорогостоящее имущество;
- паспорта и свидетельства о рождении всех членов семьи;
- СНИЛС и ИНН всех членов семьи;
- диплом об образовании;
- копия трудовой книжки.
Чтобы стать хорошим специалистом, нужно непрерывно учиться. Занятие медициной требует высокой ответственности, так как ценой ошибки может стать жизнь пациента. Поэтому медицинские работники наделены особыми правами и привилегиями.
Видео по теме:
Источник: https://lgotypro.ru/lgoty-medrabotnikam/
Льготы по коммунальным платежам медицинским работникам
В федеральном законе «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (№323 от 21.11.2011 г.) прописаны условия работы и гарантии медицинским работникам. В этот перечень включаются:
- комфортные условия труда на рабочих местах;
- регулярная профессиональная переподготовка;
- повышение квалификации за счет работодателя;
- повышение оплаты труда по результатам аттестации;
- страхование рисков профессиональной деятельности.
Виды льгот для медицинских работников России
Существуют четыре большие категории социальных льгот для медицинских работников и фармацевтов:
- общие льготы;
- льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг;
- пенсионные льготы;
- стимулирующие выплаты и доплаты.
Общие льготы полагаются следующим категориям медицинских работников:
- те, кто работает с лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
- те, кто работает с медпрепаратами биологической или химической природы;
- те, кто работает в режиме высоких физических нагрузок;
- те, кто работает в зонах с особым статусом (Крайний Север и прочие);
- те, кто работает в спасательных отрядах и службах.
В состав общих льгот врачам входит:
- медицинское обслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя;
- специальное питание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений;
- укороченный рабочий день. Рабочий день может быть укорочен до 24, 30, 33, 36 часов в неделю, в зависимости от категорий специалистов;
- дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:
- доплаты для работников среднего и высшего звена (их размер и состав утверждаются руководством медучреждения).
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска предоставляются:
- сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров – дополнительно 14 дней;
- рентгенологам – дополнительно 21 день;
- работникам психоневрологических диспансеров – дополнительно 35 дней.
Читайте также статью ⇒ Ипотека для врачей.
Жилищные и коммунальные льготы медицинским работникам
Законодательство также предоставляет помощь по оплате жилищно-коммунальных услуг для врачей и младшего медицинского персонала. Эта помощь предоставляется в следующих случаях:
- если медицинский работник относится к любой из категорий, которая может рассчитывать на общие льготы;
- если медицинский работник работает в госучреждении;
- если сумма заработка медицинского работника относительно прожиточного минимума в данной местности не выше определенного уровня;
- если занятость медицинского работника в медучреждении не менее чем на 0,75 ставки.
Для получения дотации необходимо собрать документы и подать их в местный муниципалитет.
Какие льготы предоставляются сельским медицинским работникам по коммунальным услугам
Коммунальные услуги сельские медицинские работники платят за свой счет, потом им бюджет возмещает в виде субсидий. Субсидии составляют в размере 50% или 100% от этих расходов и зависят от условий в данном сельском поселении.
Субсидия выделяется в размере стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 м3 до 9 м3 газа на 1 м2 площади жилья, до 1,5 м3 древесного топлива или 2 тонны угольного топлива. Врачам также предоставляется отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет.
После 10 лет работы в данном населенном пункте, можно использовать это жилье в собственное пользование даже после выхода на пенсию.
Для того чтобы получить субсидии необходимо предоставить в сельсовет документы. Какие документы надо представить, нужно уточнять в сельсовете, но приблизительный стандартный перечень документов выглядит следующим образом:
- заявление;
- трудовая книжка;
- диплом;
- ИНН;
- паспорт;
- военное удостоверение;
- свидетельство о браке;
- свидетельства о рождении детей;
- выписка с места трудоустройства за 3 месяца или за полгода.
Документы рассматривают 1 месяц, после чего должны быть назначены все полагающиеся субсидии, либо выдан письменный мотивированный отказ.
Льготная пенсия
Для медицинских работников возможен досрочный выход на пенсию. Право на такую пенсию имеют сотрудники из следующего списка:
- врачи-специалисты;
- врачи-руководители;
- средний медперсонал;
- главная медицинская сестра;
- заведующий;
- фельдшер;
- акушерка;
- фельдшер-лаборант;
- старший фельдшер;
- старшая акушерка;
- стоматолог;
- участковая медсестра;
- палатная медсестра;
- медсестра приемного отделения;
- процедурная медсестра;
- операционная медсестра;
- перевязочная медсестра;
- массажная медсестра;
- медсестра по физиотерапии;
- сестра-анестезист;
- медсестра врача общей практики;
- патронажная медсестра;
- медсестра медкабинета;
- медицинский технолог;
- лаборант-техник;
- рентгенолаборант;
- помощник врача-эпидемиолога или энтомолога;
- инструктор-дезинфектор.
Условия для выхода на досрочную пенсию:
- если сотрудник проработал в вышеуказанной должности в селе больше 25 лет;
- если сотрудник проработал в вышеуказанной должности в городе свыше 30 лет.
Трудовой стаж начинает отсчитываться с начала деятельности сотрудника в должности медицинского работника. В стаж работы засчитывается работа:
- в городе;
- в поселках городского типа;
- в селе.
Пенсия медицинским работникам назначается после предоставления определенного перечня документов и наличия подтвержденного медицинского стажа.
Какие документы нужно собрать
Для оформления льготной пенсии потребуются следующие документы:
- заявление на досрочную пенсию;
- паспорт, либо другой документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка;
- СНИЛС.
Дополнительные документы, которые предоставляются по запросу:
- справка из ЗАГС о смене фамилии;
- свидетельство о браке;
- справка о наличии иждивенцев;
- документ, подтверждающий инвалидность и ее группу (если есть);
Сначала необходимо обратиться в отдел кадров, собрать нужный пакет документов и посчитать медицинский стаж, после этого с собранным пакетом документов необходимо пойти в отделение Пенсионного фонда РФ по месту регистрации сотрудника. Документы подаются непосредственно в Пенсионный Фонд:
- лично;
- через доверенного представителя (с нотариальной доверенностью);
- по почте (отправляются ценным письмом с описью вложений).
Документы рассматривается в течение месяца. После этого Пенсионный Фонд должен предоставить ответ в письменной форме.
Читайте также статью ⇒ Что входит в квитанцию на оплату коммунальных услуг
Как оформить льготы
Для того чтобы оформить льготы необходимо знать в каких учреждениях они оформляются. Какие учреждения предоставляют льготы необходимо уточнять по месту работы сотрудника. Для получения льгот, как всегда, необходимо собрать пакет документов, написать заявление на льготу, дождаться решения.
Если медицинский работник хочет получить льготы по коммунальным услугам, то он должен обратиться к работодателю, потому что в сельской местности льготы по жилищно-коммунальным платежам предоставляются по месту трудоустройства сотрудника.
После этого пакет документов нужно принести в бухгалтерию или отдел кадров и отдать.
Источник: https://1000meters.ru/lgoty-po-kommunalnym-platezham-medicinskim-rabotnikam/
Загрузка...
